Personalvermittlung

Den exakt richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, kostet Zeit, Geld und manchmal auch Nerven. Schließlich entscheiden Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter über den Erfolg Ihres Unternehmens. Als Personaldienstleister finden wir für Sie rasch und effizient die besten Mitarbeiter. Dies bedeutet: Sie werden entlastet und gewinnen so mehr Zeit und Freiraum für Personalförderung und Personalentwicklung.

In Abstimmung mit Ihnen übernehmen wir für Sie die gesamte Abwicklung der Personalsuche und Mitarbeiterauswahl:

Erarbeitung eines detaillierten Anforderungsprofils
Gestaltung und Insertion einer zielgruppengerechten Stellenanzeige
Abwicklung der gesamten Bewerberkorrespondenz
Bewerbervorauswahl und Durchführung der Bewerbergespräche
Präsentation einer kleinen Zahl geeignet erscheinender Kandidaten/-innen
Sie treffen dann Ihre Einstellungsentscheidung, bei der wir Ihnen beratend zur Seite stehen.

Fordern Sie unsere Broschüre für Personalberatung/Personalvermittlung an, sie verschafft Ihnen in übersichtlicher Form einen ersten Einblick in unser Leistungsspektrum, unsere Arbeitsweise sowie den Erfahrungshintergrund der Sie beratenden Ansprechpartner bei der Firma AllCon. Ganz entscheidend für die erfolgreiche Durchführung des Auswahlprozesses ist die langjährige Erfahrung der AllCon Personalberater in der Abwicklung von Personalbeschaffungsprojekten in der Industrie- und Dienstleistungsbranche.

Honorarliste

ANGEBOTE	HONORARE
Personalvermittlung / Personalberatung:
Anforderungsprofil Personalsuche Bearbeitung der Bewerbungen Bewerbergespräche Beratung bei der Einstellungsentscheidung	1,2 - 2,5 Monatsgehälter(Bei besonders aufwendigen Projekten bis zu 3,0 Monatsgehälter)
Bei provisionsabhängigen Positionen, z.B. Suche und Auswahl von Mitarbeitern im Vertrieb	2 - 3,5 Monatsfestgehälter + die erwartete Provosion (Mittelwert)
Personal "Online": Abschluß eines Jahres-Rahmenvertrags
- 1.+ 2. Beratungsauftrag	1,5 - 2,5 Monatsgehälter
- ab dem 3. Beratungsauftrag	1,5 - 2,0 Monatsgehälter
Personalempfehlung
Initiativbewerber, die in Bewerbergesprächen auf deren fachliche und persönliche Qualität geprüft wurden	1,2 - 2,0 Monatsgehälter