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Noch immer bestehen gewisse Vorbehalte gegen die Zeitarbeit. Zu Unrecht, denn gerade in der derzeitig schwierigen konjunkturellen Situation bietet diese flexible Arbeitsform viele Vorteile. So haben Arbeitsuchende beispielsweise die Chance, bei Zeitarbeits-Firmen wieder eine unbefristete Anstellung zu bekommen und verschiedene Einsatzorte (sprich Betriebe) kennenzulernen. Und auch die Unternehmen, die in ihren Personalplanungen die Zeitarbeit immer stärker berücksichtigen, profitieren: sie können die Dauer der Zeitarbeit bestimmen und dürfen sicher sein, flexible Mitarbeiter zu bekommen, die zudem noch kurzfristig verfügbar sind.
Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der Marktwirtschaft. Treten beispielsweise bei Handels-, Dienstleistungs- oder Produktionsunternehmen Personalengpässe auf durch Auftragsspitzen, Saisonschwankungen, Urlaub, Mutterschutz oder Krankheitsfälle, können wir diese durch adäquate Mitarbeiterüberlassungen auffangen.
Die AllCon mit ihren fest angestellten Mitarbeitern überläßt in Hamburg und Umgebung sowie bundesweit renommierten Firmen und mittelständischen Betrieben qualifiziertes Personal im kaufmännischen, gewerblichen und medizinischen Bereich.
Die Mitarbeiter (sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Fachkräfte) haben unbefristete Arbeitsverträge mit allen Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens. Neben der Qualifizierung ist vor allem die Flexibilität unserer Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung, denn die Einsatzorte, Unternehmen und Branchen wechseln. Immer unter dem Motto: Jeder Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
