Über AllCon

Als andere in die Windenergie eingestiegen sind, waren wir schon da.


2004 gab es in Deutschland keinen Personaldienstleister, der sich auf Windkraft spezialisiert hatte. Wir haben in diesem Jahr angefangen - und seitdem nichts anderes gemacht.

Heute stellen wir Servicetechniker und Storekeeper für Wartung, Errichtung, Instandsetzung und Repowering von Windkraftanlagen. Onshore wie offshore, bundesweit und international.

Rettungshubschrauber landet auf dem Helikopterlandeplatz einer Offshore-Plattform
Kranmontage eines Rotorsterns an einer Windkraftanlage im Feld
Kollege erläutert am Flipchart im Büro Hamburg
Trockentransformator mit Isolatoren in einer Fertigungshalle
Blick vom Serviceschiff auf eine Offshore-Windturbine
AllCon-Techniker bei Arbeiten am Getriebe in der Gondel
Offshore-Windpark bei ruhiger See mit Turbinen bis zum Horizont
Zwei Kollegen im Flur auf dem Weg zum nächsten Termin
AllCon-Kollege übergibt einen Schutzhelm im PSA-Lager
AllCon-Team im Gespräch am Messestand
Vierköpfiges AllCon-Team am Turmfuß einer Windturbine
Techniker auf der Gondel einer Windturbine über den Wolken

Auf einen Blick

AllCon in Zahlen.


  • 2004

    Seit 2004 spezialisiert
    auf Windenergie

  • 250+

    Tätig in 250+
    Windparks weltweit

  • 25+

    In 25+ Ländern
    weltweit im Einsatz

  • 100%

    100% Sicherheit & Qualität
    stehen an erster Stelle

Was uns unterscheidet

Vier Dinge, die andere so nicht haben.


  1. Techniker arbeitet am Getriebe in der geöffneten Gondel einer Windkraftanlage
    01

    Wir kennen die Arbeitsplätze, für die wir Personal stellen.

    Anlagentypen, Konverterplattformen, Rettungskonzepte, PSA-Anforderungen, Trainingsvoraussetzungen - wir waren selbst dort. Deshalb wissen wir, welche Fragen im Auswahlgespräch zählen und welche Antwort ein Warnsignal ist. So dass Sie auf Ihrer Site nicht von Abenteurern, sondern von sicherheitsbewussten Fachkräften Unterstützung erhalten.

  2. AllCon-Mitarbeiter übergibt einem Kollegen persönliche Schutzausrüstung im Materiallager
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    Wir bilden aus, statt nur zu suchen.

    Wenn der Markt keine Spezialisten mehr hergibt, entwickeln wir sie. Unser Quereinsteigerprogramm nimmt Facharbeiter aus Elektro, Mechanik und Industrie auf, qualifiziert sie onshore und führt die Geeigneten an Offshore-Einsätze heran.

  3. Techniker justiert ein Windmessgerät auf der Gondel einer Windkraftanlage
    03

    Wir binden Leute, statt sie durchzuschleusen.

    Unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung, hochwertige Ausrüstung, ganzjährige Beschäftigung durch die Kombination aus Offshore-Saison und Onshore-Winter. Für Bewerber heißt das Sicherheit. Für Auftraggeber heißt es: vertraute Crews, die in der nächsten Saison wieder auf Ihrer Anlage stehen.

  4. Schreibtisch mit Stundenzetteln und einem Tablet mit SchichtplanKI-generiert
    04

    Wir rechnen so ab, wie die Branche es verlangt.

    Arbeitstage, Standby, Transferzeiten in Tagesraten oder minutengenau - ohne automatisierte Standardprozesse, die in der Logik der Windenergie scheitern. Standardisierte Abrechnung scheitert an minutengenauer Arbeitszeit-Logik, an Standby-Tagen, an Wohnschiff- oder CTV-Modellen.

  • Techniker beim Überstieg vom Serviceschiff auf die Bootslandung
  • Zwei Techniker gesichert auf dem Dach einer Gondel
  • Techniker mit Werkzeugtaschen am Turmfuß einer Onshore-Anlage
  • Turmsegmente und Gondeln auf einem Hafenterminal
  • Kollege erläutert am Flipchart im Büro Hamburg
  • Planungsrunde zu dritt am Tisch mit Flipchart und Laptop
  • Zwei Kollegen im Flur auf dem Weg zum nächsten Termin
  • AllCon-Team im Gespräch am Messestand

Wofür wir stehen

Drei Zusagen, an denen Sie uns messen können.


  • Was wir zusagen, liefern wir.

    Wir prüfen jede Anfrage gegen unseren tatsächlichen Mitarbeiter- und Bewerberstamm - und geben Ihnen eine Antwort, auf die Sie Ihre Planung stützen können.

  • Wir sind erreichbar, wenn es unbequem ist.

    Crew Changes verschieben sich nicht zu Bürozeiten. Feste Ansprechperson mit Durchwahl, kein Ticketsystem.

  • Wir denken in Saisons, nicht in Einsätzen.

    Wer über zwei Jahrzehnte in einer Branche bleibt, kann nicht kurzfristig denken.

Team und Zertifizierungen

Bei uns hat Ihre Anfrage einen Namen.


Sitz in Hamburg, dem Zentrum der deutschen Windenergie. Von hier disponieren wir bundesweit und international.

Zertifiziert und geprüft

  • DIN EN ISO 9001:2015
  • SCP - Safety Certificate Personnel
  • Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP)
  • Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG

Wie es weitergeht

Zwei Wege - suchen Sie sich den passenden aus.


  • Sie brauchen Personal.

    Nennen Sie uns Volumen, Zeitraum, Einsatzort und Profil. Wir sagen Ihnen, was wir stellen können - und wenn wir es nicht können, sagen wir auch das.

  • Sie suchen einen Job in der Windenergie.

    Techniker, Monteure, Quereinsteiger mit Facharbeiterbrief. Unbefristet, übertariflich, mit Ausrüstung und Schulung.

(040) 23 88 48-0info@allcon.eubewerbung@allcon.eu